«35 книг успешного руководителя» — это не пересказ чужих мыслей и не дежурный список популярной бизнес-литературы. Это взгляд опытного управленца, который сам прошёл путь от госслужбы до собственного бизнеса, и теперь делится тем, что действительно сработало в его практике. Станислав Логунов не просто берёт 35 книг — он вчитывается, фильтрует и вытаскивает из них самую суть. А потом объясняет, зачем это нужно тебе — человеку, который управляет, принимает решения, отвечает за команду и результат.
Книга делится на два направления. Первая часть — про личность: как развивать лидерские качества, мыслить стратегически, влиять на людей, говорить так, чтобы тебя слушали, и принимать решения в условиях давления. Вторая — про организацию: как строить компанию, выстраивать процессы, создавать команду, бороться с хаосом и масштабироваться без потерь. Каждая книга в списке раскрыта не с позиции “о чём она”, а “чем она полезна в деле”.
Автор говорит на понятном языке. Он не уходит в теорию и не делает вид, что всё прочитанное — истина. Он часто спорит с авторами, местами — критикует, но делает это по делу. Он объясняет, почему одни книги стоит читать внимательно, а другие — пролистать. Где сухая философия, а где конкретные инструменты. И главное — где эти инструменты могут пригодиться прямо сейчас, без лишнего умничанья.

